中诺保理|奥马资料大全172-社招/秋招/实习
北京、深圳、青岛
2020-10-23
我们是谁?
中诺商业保理(深圳)有限公司(简称“中诺保理”)成立于2016年09月26日,公司是国内领先的供应链金融及科技、资产证券化服务提供商,专注于为国企、央企、上市公司及其供应商提供供 应链金融服务、保理资产证券化服务和供应链金融科技服务,深耕供应链金融ABS/ABN业务,帮助企业盘活存量资产、提高产业供应链运作效率。
奥马资料大全172,简称“奥马资料大全172”,是专业的供应链金融及科技服务提供商。公司由实战经验丰富的金融及科技团队发起成立,公司致力于利用互联网、大数据、区块链、物联网等先进的科技手段在供应链金融领域的应用,服务产业链核心企业及链属企业,服务金融机构、会所、律所、评价机构等机构,提供专业高效的供应链金融及科技服务,支持实体经济发展。
招聘岗位
一、项目经理助理-金融市场部/供应链金融事业部/机构业务部(北京)
招聘人数:3-5人
岗位职责:
1.协助进行供应链金融资产证券化及类资产证券化等项目的承揽、承做;
2.进行资产证券化项目的遴选、谈判,统筹规划备选项目的尽职调查,设计项目方案框架,提交项目可行性报告;
3.负责项目渠道及合作伙伴关系的建立,拓展并维护公司与核心企业、金融机构的关系;
4.协助与国内各大券商、信托、银行等金融机构、AA+评级以上国/央企及地产百强企业沟通推进项目落地;
5.独立处理项目日常工作,有效跟踪项目进展;
6.进行企业资产证券化业务相关领域的研究,参与资产证券化产品的设计和创新工作。
任职要求:
1.研究生及以上学历,985/211 等重点院校优秀应届毕业生;
2.经济、金融、会计等经管类专业、工商管理类、法律类专业优先;
3.有供应链金融及资产证券化项目经历优先考虑;
4.熟练掌握ppt、excel 等office 应用工具;
5.具备较强的沟通能力、逻辑能力、文字表达能力及快速学习的能力。
二、法务专员/实习生(北京)
招聘人数:2人
岗位职责:
1.协助部门经理完善公司风险合规管理相关制度,给类型业务操作指引;
2.协助法务经理审查项目合同文本、协助办理部门事务性工作;
3.协助项目经理对公司内部各条线业务进行相关合规性识别、检测、反馈、整改、防范;
4.协助项目经理为公司各类项目提供风险管理支持,参与设计项目交易架构和法律尽职调查,为公司管理层进行决策提供合规管理意见;
5.协调外部监管机构,落实合规管理各项要求。
任职要求:
1.学历要求:985、211 全日制法律相关专业硕士学位;
2.良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
三、运营助理/专员(北京、青岛)
招聘人数:6-10 人
岗位职责:
1.前期负责维护ABS 平台的相关运营,与供应商沟通基础资料的准备、以及使用平台的一些问题;
2.后期负责项目存续期时候的平台管理和资产替换工作;
3.负责跨部门的沟通协调工作,传达通知、通告等文件;
4.协助项目经理为公司各类项目提供风险管理支持,参与设计项目交易架构和法律尽职调查,为公司管理层进行决策提供合规管理意见;
5.完成上级领导交办的其它各项工作。
任职要求:
1.性别不限,本科及以上学历,金融、法律或运营管理相关专业优秀应届毕业生或有1-2 年相关工作经验的从业者;
2.严谨细心,有良好的沟通能力和抗压能力。
四、ABS 团队实习生(北京)
日薪:150/天
招聘人数:若干
岗位职责:
1、协助完成ABS 项目承做和申报工作;
2、协助完成项目存续期项目管理工作;
3、领导交代的其他相关事宜。
任职要求:
1、预计2021 年毕业财务、金融、经济、法律等相关专业的全日制在读研究生;
2、有资产证券化、债券、股权承做,以及基金、信托等实习经历的优先;
3、吃苦耐劳,能适应加班的优先;
4、通过CPA 部分或全部科目、司法考试等相关资格考试的优先;
5、实习时间:3 个月到长期,每周可实习4 天及以上,可尽快入职。签订实习协议,可转正留用。
五、财务会计(北京)
招聘人数:1人
岗位职责:
1、审核报销单据,及时结算、记账,账目清楚、准确;
2、管理好会计凭证、账簿、收入及成本合同等档案;
3、日常财务核算、对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反馈;
4、税务申报,准确提供税务及审计所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
5、按时完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,应届毕业生或1-2 年工作经验;
2、具备会计初级职称(中级职称或CPA 专业阶段考试科目1-2 科合格者优先);
3、熟练使用OFFICE 办公软件;
4、熟悉国家有关法律、法规和会计准则,掌握会计制度,遵守会计职业道德;
5、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、逻辑性强,思维敏捷,性格开朗,有较强的沟通能力和团体合作精神。
六、人事助理/实习生(北京)
招聘人数:1人
岗位职责:
1、招聘:负责网络招聘信息的发布和更新,进行简历的初步筛选;
2、员工关系:协助人事负责人办理员工入离转调升手续;
3、培训:协助人事负责人进行企业文化宣传和培训;
4、按照要求对相关数据进行统计及更新;
5、配合人事负责人处理其他人事相关的事务性工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2020 或2021 届毕业生,人力资源、工商管理或行政管理相关专业优先考虑;
2、熟悉或曾在人事工作某一模块工作有过相关实习经验优先;
3、熟练使用各种办公软件;
4、工作认真积极,具有强烈责任感,沟通表达能力强。
七、行政专员(北京)
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责办公室办公环境的维护工作和办公用品的申请、采购、发放及管理工作;
2、负责总裁及部分贵宾出差的机票和酒店预定工作;
3、负责各部门费用报销工作;
4、负责会议组织安排及服务工作,必要时会并进行会议纪要的起草;
5、负责行政文稿、对外文件等的起草及初步审核及打印工作;
6、负责筹备安排重大活动工作,并进行相关劳保福利等的发放工作;
7、负责办公室电费、水费、电话费等各类费用的缴纳及开发票工作;
8、负责对接北京总部相应的行政工作;
9、领导安排的其他行政工作。
任职要求:
1、年龄28 岁以下,大专及以上学历,应届生优先考虑,行政管理或人力资源专业优先考虑;
2、能熟练使用各种办公软件,懂得一定的商务接待礼仪;
3、有一定的沟通及组织协调能力,有良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
八、中/高级JAVA 工程师(北京)
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责网站系统的软件开发和维护工作:
2、配合产品部门完成需求评审工作,能够独立完成负责模块的开发工作;
3、辅助部门领导完成需求的设计;
4、开发规范以及流程,编写技术评审方案,开发完成后能够进行自测保证提测质量;
5、及时解决线上问题,积极配合其他部门完成工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机以及相关专业,211、985 院校毕业优先考虑,2~5 年Java后端开发实际工作经验(自认能力突出者不受此限);
2、有客户端开发经验且热爱全栈编程者优先;
3、有技术钻研精神,对于网络协议、搜索引擎等有研究,对优秀开源项目源码有研究者优先;
4、做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标;
5、具备阅读英文文档的能力,CET-4 以上。
技能要求:
1、扎实的java 基础,精通Java EE、数据库、缓存、消息队列、索引等技术;
2、熟练使用常用研发工具,包括但不限于依赖管理打包管理工具Maven、版本控制工具Git 等;
3、熟练掌握Java 语言:熟悉面向对象、集合、多线程、反射;
4、熟悉Java 技术栈:Spring 体系、Servlet 系列容器、Dubbo 等;
5、熟悉MySQL 应用开发,了解数据库事务隔离级别、索引远离、性能调优;对NoSQL 有研究更佳;
6、了解常用中间件:包括但不限于消息队列、分库分表组件、定时调度、分布式配置等;
7、了解SOA 架构,对RPC、序列化、服务治理有相应了解。熟悉linux 常用命令,网络协议等
九、产品经理(北京)
招聘人数:1人
岗位职责:
1、参与公司供应链金融系统的研发、对外业务咨询、产品推广;
2、参与公司供应链产品的需求优化,设计产品原型,编写产品需求文档,包括:业务结构及流程、推动配合产品开发进度,把控产品质量、协同开发和测试团队工作,与业务团队、研发团队共同确认产品可行性与执行方案;
3、跟踪产品运营情况,收集产品问题、收集数据,针对性优化产品;
4、根据公司战略,分析相关产品及竞品,总结、创新、迭代更新改进产品;收集反馈信息,提出产品优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或金融等相关专业;
2、有1-3 年以上相关经验,熟悉信贷、保理或供应链金融相关的业务,有IT 产品规划、功能设计、需求分析、软件咨询或销售相关工作经验;
3、熟悉产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等,能够根据业务需求,撰写IT 软件需求规格说明书、完善设计产品原型,具备产品的需求分析和规划能力;
4、具备良好的沟通、协调、推进能力,拥有良好的抗压能力,能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目。
十、项目经理-深圳事业部(深圳)
招聘人数:1人
岗位职责:
1、主动寻找市场机会,积极拓展核心企业上、下游业务;
2、收集市场信息、竞争对手信息,积极跟进标准化市场业务创新模式;设计业务方案;
3、维护相关核心企业、各机构关系,包括但不限于银行、信托、保险、券商、律所、评级 等;积极培育业务中台,尽快具备承做业务能力。
任职要求:
1、全日制金融、财务、法律等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上保理、融资租赁等相关工作经验;
3、熟悉掌握财务、金融、经济法等相关知识;
4、具备良好的计划、协调和控制及数据分析等能力;
5、具备良好的业务开拓能力,能准确把握客户的需求,并争取有利条件;
6、具有较强的工作责任心、敬业精神、良好的团队合用精神和组织协调能力;
7、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,能够承受一定的压力和挑战,可以接受不定期出差;
8、有国央企系统企业资源的优先考虑。
十一、行政专员(深圳)
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责办公室办公环境的维护工作和办公用品的申请、采购、发放及管理工作;
2、负责深圳事业部员工出差的机票和酒店预定工作;
3、负责部门费用报销工作;
4、负责会议组织安排及服务工作,并进行会议纪要的起草;
5、负责行政文稿、对外文件等的起草及初步审核及打印工作;
6、负责筹备安排重大活动工作,并进行相关劳保福利等的发放工作;
7、负责深圳事业部月度考勤的统计及上报工作;
8、负责办公室电费、水费、电话费等各类费用的缴纳及开发票工作;
9、负责对接北京总部相应的行政工作;
10、领导安排的其他行政工作。
任职要求:
1、年龄30 岁以下,本科及以上学历,行政管理或人力资源专业优先考虑;
2、能熟练使用各种办公软件,懂得一定的商务接待礼仪;
3、有一定的沟通及组织协调能力,有良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
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