二、法务专员/实习生（北京）

招聘人数：2人

岗位职责:

1.协助部门经理完善公司风险合规管理相关制度，给类型业务操作指引；

2.协助法务经理审查项目合同文本、协助办理部门事务性工作；

3.协助项目经理对公司内部各条线业务进行相关合规性识别、检测、反馈、整改、防范；

4.协助项目经理为公司各类项目提供风险管理支持，参与设计项目交易架构和法律尽职调查，为公司管理层进行决策提供合规管理意见；

5.协调外部监管机构，落实合规管理各项要求。

任职要求：

1.学历要求：985、211 全日制法律相关专业硕士学位；

2.良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

三、运营助理/专员（北京、青岛）

招聘人数：6-10 人

岗位职责:

1.前期负责维护ABS 平台的相关运营，与供应商沟通基础资料的准备、以及使用平台的一些问题；

2.后期负责项目存续期时候的平台管理和资产替换工作；

3.负责跨部门的沟通协调工作，传达通知、通告等文件;

4.协助项目经理为公司各类项目提供风险管理支持，参与设计项目交易架构和法律尽职调查，为公司管理层进行决策提供合规管理意见；

5.完成上级领导交办的其它各项工作。

任职要求：

1.性别不限，本科及以上学历，金融、法律或运营管理相关专业优秀应届毕业生或有1-2 年相关工作经验的从业者；

2.严谨细心，有良好的沟通能力和抗压能力。

四、ABS 团队实习生（北京）

日薪：150/天

招聘人数：若干

岗位职责:

1、协助完成ABS 项目承做和申报工作；

2、协助完成项目存续期项目管理工作；

3、领导交代的其他相关事宜。

任职要求：

1、预计2021 年毕业财务、金融、经济、法律等相关专业的全日制在读研究生；

2、有资产证券化、债券、股权承做，以及基金、信托等实习经历的优先；

3、吃苦耐劳，能适应加班的优先；

4、通过CPA 部分或全部科目、司法考试等相关资格考试的优先；

5、实习时间：3 个月到长期，每周可实习4 天及以上，可尽快入职。签订实习协议，可转正留用。

五、财务会计（北京）

招聘人数：1人

岗位职责:

1、审核报销单据，及时结算、记账，账目清楚、准确；

2、管理好会计凭证、账簿、收入及成本合同等档案；

3、日常财务核算、对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反馈；

4、税务申报，准确提供税务及审计所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；

5、按时完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，应届毕业生或1-2 年工作经验；

2、具备会计初级职称（中级职称或CPA 专业阶段考试科目1-2 科合格者优先）；

3、熟练使用OFFICE 办公软件；

4、熟悉国家有关法律、法规和会计准则，掌握会计制度，遵守会计职业道德；

5、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

6、逻辑性强，思维敏捷，性格开朗，有较强的沟通能力和团体合作精神。

六、人事助理/实习生（北京）

招聘人数：1人

岗位职责:

1、招聘：负责网络招聘信息的发布和更新，进行简历的初步筛选；

2、员工关系：协助人事负责人办理员工入离转调升手续；

3、培训：协助人事负责人进行企业文化宣传和培训；

4、按照要求对相关数据进行统计及更新；

5、配合人事负责人处理其他人事相关的事务性工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，2020 或2021 届毕业生，人力资源、工商管理或行政管理相关专业优先考虑；

2、熟悉或曾在人事工作某一模块工作有过相关实习经验优先；

3、熟练使用各种办公软件；

4、工作认真积极，具有强烈责任感，沟通表达能力强。

七、行政专员（北京）

招聘人数：1人

岗位职责:

1、负责办公室办公环境的维护工作和办公用品的申请、采购、发放及管理工作；

2、负责总裁及部分贵宾出差的机票和酒店预定工作；

3、负责各部门费用报销工作；

4、负责会议组织安排及服务工作，必要时会并进行会议纪要的起草；

5、负责行政文稿、对外文件等的起草及初步审核及打印工作；

6、负责筹备安排重大活动工作，并进行相关劳保福利等的发放工作；

7、负责办公室电费、水费、电话费等各类费用的缴纳及开发票工作；

8、负责对接北京总部相应的行政工作；

9、领导安排的其他行政工作。

任职要求：

1、年龄28 岁以下，大专及以上学历，应届生优先考虑，行政管理或人力资源专业优先考虑；

2、能熟练使用各种办公软件，懂得一定的商务接待礼仪；

3、有一定的沟通及组织协调能力，有良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

八、中/高级JAVA 工程师（北京）

招聘人数：1人

岗位职责:

1、负责网站系统的软件开发和维护工作：

2、配合产品部门完成需求评审工作，能够独立完成负责模块的开发工作；

3、辅助部门领导完成需求的设计；

4、开发规范以及流程，编写技术评审方案，开发完成后能够进行自测保证提测质量；

5、及时解决线上问题，积极配合其他部门完成工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，计算机以及相关专业，211、985 院校毕业优先考虑，2～5 年Java后端开发实际工作经验（自认能力突出者不受此限）；

2、有客户端开发经验且热爱全栈编程者优先；

3、有技术钻研精神，对于网络协议、搜索引擎等有研究，对优秀开源项目源码有研究者优先；

4、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标；

5、具备阅读英文文档的能力，CET-4 以上。

技能要求：

1、扎实的java 基础，精通Java EE、数据库、缓存、消息队列、索引等技术；

2、熟练使用常用研发工具，包括但不限于依赖管理打包管理工具Maven、版本控制工具Git 等；

3、熟练掌握Java 语言：熟悉面向对象、集合、多线程、反射；

4、熟悉Java 技术栈：Spring 体系、Servlet 系列容器、Dubbo 等；

5、熟悉MySQL 应用开发，了解数据库事务隔离级别、索引远离、性能调优；对NoSQL 有研究更佳；

6、了解常用中间件：包括但不限于消息队列、分库分表组件、定时调度、分布式配置等；

7、了解SOA 架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解。熟悉linux 常用命令，网络协议等

九、产品经理（北京）

招聘人数：1人

岗位职责:

1、参与公司供应链金融系统的研发、对外业务咨询、产品推广；

2、参与公司供应链产品的需求优化，设计产品原型，编写产品需求文档，包括：业务结构及流程、推动配合产品开发进度，把控产品质量、协同开发和测试团队工作，与业务团队、研发团队共同确认产品可行性与执行方案；

3、跟踪产品运营情况，收集产品问题、收集数据，针对性优化产品；

4、根据公司战略，分析相关产品及竞品，总结、创新、迭代更新改进产品；收集反馈信息，提出产品优化建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机或金融等相关专业；

2、有1-3 年以上相关经验，熟悉信贷、保理或供应链金融相关的业务，有IT 产品规划、功能设计、需求分析、软件咨询或销售相关工作经验；

3、熟悉产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等，能够根据业务需求，撰写IT 软件需求规格说明书、完善设计产品原型，具备产品的需求分析和规划能力；

4、具备良好的沟通、协调、推进能力，拥有良好的抗压能力，能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目。

十、项目经理-深圳事业部（深圳）

招聘人数：1人

岗位职责:

1、主动寻找市场机会，积极拓展核心企业上、下游业务；

2、收集市场信息、竞争对手信息，积极跟进标准化市场业务创新模式；设计业务方案；

3、维护相关核心企业、各机构关系，包括但不限于银行、信托、保险、券商、律所、评级 等；积极培育业务中台，尽快具备承做业务能力。

任职要求：

1、全日制金融、财务、法律等相关专业本科及以上学历；

2、3年以上保理、融资租赁等相关工作经验；

3、熟悉掌握财务、金融、经济法等相关知识；

4、具备良好的计划、协调和控制及数据分析等能力；

5、具备良好的业务开拓能力，能准确把握客户的需求，并争取有利条件；

6、具有较强的工作责任心、敬业精神、良好的团队合用精神和组织协调能力；

7、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，能够承受一定的压力和挑战，可以接受不定期出差；

8、有国央企系统企业资源的优先考虑。

十一、行政专员（深圳）

招聘人数：1人

岗位职责:

1、负责办公室办公环境的维护工作和办公用品的申请、采购、发放及管理工作；

2、负责深圳事业部员工出差的机票和酒店预定工作；

3、负责部门费用报销工作；

4、负责会议组织安排及服务工作，并进行会议纪要的起草；

5、负责行政文稿、对外文件等的起草及初步审核及打印工作；

6、负责筹备安排重大活动工作，并进行相关劳保福利等的发放工作；

7、负责深圳事业部月度考勤的统计及上报工作；

8、负责办公室电费、水费、电话费等各类费用的缴纳及开发票工作；

9、负责对接北京总部相应的行政工作；

10、领导安排的其他行政工作。

任职要求：

1、年龄30 岁以下，本科及以上学历，行政管理或人力资源专业优先考虑；

2、能熟练使用各种办公软件，懂得一定的商务接待礼仪；

3、有一定的沟通及组织协调能力，有良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。